Erfaring fra praksis
- Lang ledererfaring i Nav og Stiftelsen Ragna Ringdal
- Erfaring med coaching og rådgivning i ulike livssituasjoner
- Kommunikasjon med mennesker fra ulike kulturer og sosiale lag
Om meg
Jeg har sittet på begge sider av bordet og har erfaring med coaching, veiledning og rådgivning av mennesker i forskjellige jobb- og livssituasjoner.
Hvem jeg er
Mitt navn er Sam Sorodi. Jeg er handlekraftig med høy gjennomføringsevne og et utrettelig pågangsmot.
Over 17 års erfaring som topp- og mellomleder har gitt meg innsikt i hele spekteret av ledelsesfaget - fra de vanskelige samtalene til langsiktig strategiarbeid. Jeg har ledet team i både offentlig og privat sektor, og jeg vet hvor krevende det kan være.
Det er derfor jeg gjør det jeg gjør i dag. Jeg hjelper ledere og organisasjoner med det som faktisk er vanskelig, ikke det som høres bra ut på papiret.
Hva jeg tar med meg
Faglig kompetanse
- Master i verdibasert ledelse
- Bachelor i psykologi med fordypning i organisasjonspsykologi
- Sertifisert coach
Min tilnærming
Det er en kunst å veksle godt mellom å være tett på og å holde fugleperspektivet. Min styrke er å se både detaljene og helheten, og jeg tenker langsiktig selv når presset er høyt.
Situasjonsbestemt kommunikasjon betyr at jeg tilpasser måten jeg kommuniserer på til personen, situasjonen og behovet. Noen ganger er det nødvendig å være direkte. Andre ganger er det bedre å stille spørsmål.
Men uansett: Jeg tar den samtalen som må tas. Jeg peker på elefanten i rommet. Og jeg stiller spørsmålene som må stilles for å få de beste løsningene - ikke bare de enkleste.
I media og fagmiljøet
Gjennom artikler, foredrag og intervjuer deler jeg kunnskap og erfaring med et bredere publikum. Her er noen av mine seneste bidrag:
Podcast: "Vanskelige samtaler i A4 format" - Sjefen
Sam Sorodi besøker "Sjefen" for å snakke om den vanskelige samtalen. I denne episoden snakker vi om hvordan ledercoacher kan bidra til at ledere gjennomfører de siste 20% av de vanskelige samtalene, og følgelig tar de vanskelige, men viktige, avgjørelsene. Lytt til episoden (åpnes i ny fane)
Podcast: "Mentoring, motivasjon og vanskelige samtaler"
Sam Sorodi er HR- og lederrådgiver, coach, mentor og foredragsholder, spesialisert i lederutvikling, håndtering av sykefravær og vanskelige konflikter på arbeidsplassen. Lytt til episoden (åpnes i ny fane)
Videokurs: "Den vanskelige sykefraværssamtalen – nærværsarbeid i praksis" - Videocation
Nå kan du altså velge om du vil ha meg snakke om nærvær- og sykefraværsoppfølging på kjøkkenbenken, i stua, på hotellet eller på kontoret.
Se kurset (åpnes i ny fane)Podcast: "Ytringsklima" - Handelshøyskolen BI
Gjest i juni 2025 for å snakke om hvordan ledere kan forebygge sykefravær gjennom bedre kommunikasjon og tydelige samtaler.
Lytt til episoden (åpnes i ny fane)Profilintervju: "Du må ville kjenne folka dine" - HRmagasinet
Portrettert i HRmagasinet (2025) om viktigheten av å ta tak i utfordringer tidlig, og hvordan ledere kan unngå de største personalfallgruvene gjennom nærhet og tydelig kommunikasjon.
Les hele intervjuet (åpnes i ny fane)Fagartikkel: "Når vet vi nok - og tør vi da å handle?"
Publisert i HRmagasinet (06.10.2025). Om beslutningsvegring i sykefraværssaker og hvorfor ledere må tørre å ta samtalen tidlig – før problemene vokser seg store.
Les artikkelen (åpnes i ny fane)Foredragsholder: Bufar Kompetanse - Nasjonal konferanse 2025
Invitert som foredragsholder på nasjonal konferanse om arbeidsinkludering. Delte erfaringer om hvordan forebygge sykefravær og utenforskap gjennom konkrete tiltak og god kommunikasjon.
Se mer om konferansen (åpnes i ny fane)Interessert i et foredrag eller kurs for din organisasjon?
Se hva jeg tilbyrMine verdier
Dette er ikke bare ord på en vegg. Det er hvordan jeg jobber hver dag.
Redelig
Jeg leverer det jeg lover og lover ikke mer enn det jeg kan levere. Ingen overraskelser, ingen tomme ord.
Rettferdig
Jeg jobber alltid for å finne de mest rettferdige løsningene. Du må kunne sove godt etter at avgjørelsene er tatt.
Tydelig
Jeg kommuniserer klart og direkte, tilpasset personen og situasjonen. Ingen omveier eller uklarheter.
Modig
Jeg tør å adressere elefanten i rommet og stiller spørsmålene som må stilles - også når det er ubehagelig.
Min visjon
'Å demontere glasstaket'
Mennesker som vil, skal ha muligheten til å lykkes. Gjennom mine verdier jobber jeg for å demontere glasstaket som er et hinder for denne muligheten.
Engasjement utover det kommersielle
Mentor i «Sammen om en jobb»
Hjelper mennesker tilbake i arbeid
Skribent i HR-magasinet
Deler erfaringer og kunnskap
10% av arbeidstiden til gratis bistand
Til dem som trenger det mest
Mekler i Konfliktrådet
Tilbyr mekling som metode for å håndtere konflikter
Flerspråklig tjenester
Norsk, engelsk eller persisk